无尽宝藏

无尽宝藏®游戏化培训项目介绍 by James Yao 20240310

 

一张远古时期藏宝图的突然面世，

四个宝藏地点的出现立即激起了全球考古爱好者的热潮……

多支队伍正在集结，奔赴全球各地。

 

 

这是一项以考古作为游戏背景的多团队竞争，

抢占市场的轻沙盘活动。

游戏设计以区域销售管理、销售与市场策略为主要学习点展开，

帮助学员能够在强互动和高体验感的环境下学习与思考。

 

 

学习关键词：销售，市场策略，未知多变，目标跟进与动态，竞争，合作，执行力

 

 

数据分析

 

总投入人力分析：Y人力 = X中国 + X尼泊尔 + X北欧 + X埃及

宝藏总价值分析：Y价值 = X中国 + X尼泊尔 + X北欧 + X埃及

考古小队获得市场份额：%小队 在各藏宝点所占的市场份额百分比

单位人力点数产出：V=不同藏宝点所投入人力点单位产出：V中国：V尼泊尔：V北欧：V埃及

计划达成率：%达成率 = 实际产出总价值/计划产出总价值

 

 

 

每场活动将学员分为4-5个小组，扮演考古探险队：

- 各个小组间相互竞争，抢占市场，最终最大总收益的小组获胜

- 整个考古市场分为4个区域，即：中国、尼泊尔、北欧、埃及

- 单个小组内角色有队长、财务、四个区域的4名考古学家，总计4-6个角色

- 活动总时长半天（约3小时），标准活动容量为24-30人

 

 

关于考古地点

中国·陇南时轮堡

时轮堡作为一个古代秘密地下军事堡垒，是古代兵家的军械仓库。

地处中国甘肃东南部，陇山以南、秦巴山地区。

此处为黄土高原与青藏高原的交接处，往东接壤陕西，往南与四川省相连，

扼陕甘川三省要冲，素称“秦陇锁钥，巴蜀咽喉”，是极为重要的兵家必争之地。

 

北欧·遗迹白色橡木城

 

遗迹白色橡木城，位于现丹麦西兰岛北部赫尔辛格市海边，

在丹麦与瑞典之间的厄勒海峡上，战争时期是重要的军事战略要塞。

它地处在波罗的海最窄的出海口处所以被用来管理及保护海上运输，征收通行费等。

 

尼泊尔·迦夏石窟

迦夏，又称为拘尸那羯罗和库耶那迦（ Kushinagar ），是印度的佛教圣地，

据传是佛祖释迦牟尼圆寂之地，位于印度与尼泊尔边界附近。迦夏石窟非常隐秘，

常人很难发现其洞口，很多科考队来此考察都无功而返。相传洞口就在一个长满娑罗双树的小树林里。

 

埃及·神庙阿比多斯 

神庙阿比多斯位于尼罗河西岸的拜勒耶纳东南11公里。“阿比多斯 Abydos”为古希腊语，

起源于古埃及当地地名“阿卜杜”。神庙建筑的最早部分属第一王朝时期，

新王国与后王朝时期改建。此外还有第二王朝的两个泥砖“堡垒”、

拉美西斯二世小庙和托勒密王朝前后的寺庙建筑物。

 

资源：人力点数

人力点数将是小组的唯一资源，全年总量为400点，将分配至每个季度。

如何分配人力点数将是决胜的关键！

假设按平均而言，全年总共400点，即每个季度有100点。一个季度又包含四个不同的挖掘地点，因此，平均分配就是每个挖掘点每季度25点人力。

显然，平均分配人力点数无法让队伍获胜，但可以作为一个分配的参考。如果以每个挖掘点每季度25点作为参考，若高于25点的分配体现出较高的重视度，低于则反之。

 

例如：以下三个策略可以是一个典型的例子，如：

1）均衡人力战略：将年度400点人力点数均匀配置于每一季度。即第一季度100点，第二季度100点，第三季度100点，第四季度100点。

2）大动员人力战略：将年度400点人力点数集中于初期配置。例如第一季度150点，第二季度120点，第三季度80点，第四季度50点。

3）奋力一搏人力战略：将年度400点人力点数集中于后期配置。例如第一季度50点，第二季度80点，第三季度120点，第四季度150点。

 

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学习关键词：销售，市场策略，未知多变，目标跟进与动态，竞争，合作，执行